Modalités de formation
Parcours en e-learning en distantiel
Apports théoriques, exercices d’application, simulations avec des exemples concrets
Storytelling ludique en mode participatif, gaming, forum de partage d’informations, outil de contact formateur
Accessibilité :
Pour les personnes en situation de handicap, veuillez contacter Cédric BESSON : cedric.besson@boosttic.com
Objectifs
Avant de parler d'outils, il est nécessaire de développer l'approche qu'il est nécessaire d'apporter afin que votre projet se déroule dans les meilleures conditions.
Apprendre à changer et à conduire le changement représente aujourd'hui une préoccupation majeure.
Cette formation permettra à l'apprenant d'être capable de mener des actions de gestion du changement dans un environnement de travail, quelque soit le domaine.
Programme de formation
- Les objectifs du changement
- L’approche du changement
- Réaliser le diagnostic du changement
- La phase d’accompagnement
- Piloter une action de conduite de changement
Validation de la formation
Evaluation de positionnement en début de formation
Evaluations intermédiaires en cours d’apprentissage
Evaluation finale permettant l'attribution d'un badge « GESTIONNAIRE DU CHANGEMENT »